Cómo hacer realidad sus ideas en su vida empresarial y personal
Hay una gran diferencia entre la conjuración de ideas y la realización de las mismas. Muchos pueden ser capaces de pensar en todo tipo de conceptos innovadores, aunque pueden carecer de los medios para poner estas ideas en movimiento real. Usted puede tener una idea sobre cómo quiere invertir en acciones de MHLD, pero tiene que actuar realmente sobre ella.
En pocas palabras, no hay pensadores y hacedores, sino que hay quienes están más inclinados a pensar y quienes están más inclinados a hacer. El primer grupo sólo necesita un poco más de motivación para convertirse en miembro del segundo grupo.
Hay estrategias que los que tienen más facilidad para pensar que para hacer pueden poner en práctica para facilitar su proceso. Entre ellas están hacer listas de objetivos, practicar en el espejo y formar un equipo.
Hacer listas de objetivos
Esta es una habilidad que a muchos de los tipos más innovadores les puede resultar más fácil antes de decidirse a llevar a cabo su objetivo. El concepto aquí es que la lista actúa como un puente entre el pensamiento y la acción. Al escribir la lista, el autor está esencialmente confirmando su intención de actuar. Puede empezar a escribir la lista con sus ideas actuales en mente. Debe haber establecido ya un conjunto de objetivos que es importante para él para lograrlos.
Ya debería haber recopilado sus ideas y establecido un puñado de objetivos que espera alcanzar. No debería tener más de cuatro objetivos a mano. Estos objetivos deben escribirse en un papel. Este trozo de papel debe manejarse con cuidado. Es posible que se pueda exponer en el espejo pegado con un trozo de cinta adhesiva. Esto puede ser muy útil para que el individuo se lleve a sí mismo hacia el proceso de actualización de su objetivo. Literalmente, verá los objetivos como parte de su identidad y se moverá hacia su realización.
Practicar en el espejo
La visualización es la clave. Un espejo es una herramienta excelente para el individuo que espera hacer realidad sus sueños. Como se mencionó anteriormente, el espejo puede ser utilizado con el fin de fijar la lista de objetivos. Además, el espejo puede ser la ubicación de los ejercicios en la práctica hacia la realización de su objetivo.
Digamos, por ejemplo, que el individuo espera lograr el objetivo de enunciar sus palabras con mayor claridad para un próximo discurso en el trabajo de forma que se lea como natural. El individuo puede practicar la pronunciación de todas y cada una de las letras de una palabra en el espejo lentamente. A continuación, puede proceder a pronunciar cada letra de la palabra más rápidamente para poder dominar el arte de la enunciación de forma que suene natural. Es útil que el individuo sea testigo visual de su avance hacia la realización de sus objetivos y el espejo es una ayuda maravillosa para ello.
Desarrollar un equipo
Una vez que ha llegado el momento de empezar a hacer realidad tu idea, ya sea en tu vida empresarial o en tu vida personal, es esencial que formes el equipo adecuado. Es mucho más eficaz, por no decir mucho más agradable para todos los implicados, alcanzar los objetivos en equipo. Digamos, por ejemplo, que el individuo tiene como objetivo iniciar una pequeña empresa de marketing. Tendrá que enviar una convocatoria de selección de empleados para dotar de personal a la empresa.
Puede hacerlo a través de sitios web de redes de empresas como Indeed o CareerBuilder. También puede conseguirlo haciendo un folleto y colgándolo en la cafetería local, o incluso simplemente preguntando entre los amigos para saber si sus amigos también están interesados. Al pedir a otras personas que se impliquen en hacer realidad su objetivo, puede aumentar la probabilidad de que su objetivo tenga éxito y también de que más personas puedan disfrutar de los beneficios de este éxito. Es posible que establezcas vínculos duraderos con nuevos compañeros de equipo y que juntos desarrolléis vuestro propio conjunto de objetivos interpersonales y empresariales.
Existen innumerables formas de transformar sus ideas en sistemas de trabajo reales. Puede utilizar métodos de autoayuda para pasar del pensamiento a la acción. Estas estrategias pueden incluir la elaboración de una lista de objetivos para ti mismo y también la práctica del éxito en el espejo, así como el desarrollo de un equipo.